Lusnia

Kelly Lusnia

Pronouns: She/Her

Director District 2

Video Statement

Statement of Interest

候选人被要求提交一份意向书，说明他们希望服务的原因，并应被选中接受任命.

我是一个富有同情心的学习者和经验丰富的教育者，最近才了解到这个职位. 谢谢你把它发送给整个SPS社区. 它显示了我们地区的公平镜头的价值.

我目前在白玉兰小学工作, 一所以公平实践为基础的学校. 我本人在教育领域有近15年的经验. 我曾在西雅图文化最多元的地区和经济最多元的学校任教.

我渴望把我的经验带到安全正规的棋牌游戏平台排行. 我将感激有机会真正改变我在整个地区所遭受的贬低.

简历/相关经验总结

告诉我们你的经历，包括任何董事会或其他领导经历.

Profile

正规的棋牌平台排行榜认证教师，鼓励支持挣扎中的扫盲项目，缩小公平差距. 有数据分析和技术实施经验.

Education

西雅图城市大学(Bellevue, WA) 2010年5月
M.I.T. 基础教育，K-8教师证书

佐治亚州立大学(Atlanta, GA) 2007年12月
B.A. 言语交际，公共和政治集中

Teaching Experience

小学教师(西雅图，华盛顿州)2019年10月至今
白玉兰小学-幼儿园和阅读专家

种族平等团队的积极成员
领导员工的专业发展
文化和气候委员会的领导成员
参与重建建筑的愿景，以及培养学生的新学习者形象

小学教师(西雅图，华盛顿州)2011年9月至2019年9月
洛厄尔小学四年级和三年级任课教师

建立各种学科领域的学习社区，包括阅读干预，ELA
共同核心，MTSS和社会研究
培养以ACCESS等精读干预模式为核心的多年龄段课堂
在暑期学院期间，根据阅读指导的最佳教学实践主持研讨会
为其他阅读干预教师示范学生目标设定会议及资料解释
指导来自华盛顿大学教师预备项目的教师候选人
实施并完成学校内的技术更新项目
参加各种基于干预方法的专业发展课程

代课教师(西雅图，华盛顿州)2010年9月至2011年6月
K-5音乐教师，APP - ALO - SPED
S.T.E.M. Based Curriculum Teacher
Teaching Assistant, 4th Grade

计划课程，每天8节课，500多名学生在三周的周期
熟练管理各种专业学习项目
促进评估和准备学生提交给主要组织的期末项目
改进课堂技术以满足学生的需求

Van Asselt小学(西雅图，WA) 2009年9月- 2010年3月
学生教师，三级甲等学校

管理一个由25名不同水平的学生组成的班级
开发设计的课程，以满足学术标准和学生的智力需求
Employed kinesthetic, visual, 听觉方法课程既有趣又互动
通过应用阅读和写作工作坊，支持一个平衡的阅读计划
通过实施不同的教学策略促进学术发展
根据高杠杆教学动作授课
在所有可用的教学方法中注重技术集成

Business Experience

索尼音乐(亚特兰大，乔治亚州)2002年1月- 2007年12月
Marketing Representative

维护与各种零售客户的关系，将音乐艺术家和实体店联系起来
在提交纽约办事处审查的每周进度报告中概述了所做的努力

Application questions

你与总监第2或第4区社区、学校、家庭和学生有什么关系? 作为安全正规的棋牌游戏平台排行董事，你如何预见这些联系和关系的增长或扩展?

我觉得自己与2区局长有着千丝万缕的联系. 我支持探索之友公园的环境. 我在这个地区领导一个女童子军来支持这个社区. 我认识很多参加合作社学前教育项目的家庭和教幼儿园孩子的学生. 我自己的孩子也在上学. 我曾为我在该地区需要帮助的家人辩护.

你对安全正规的棋牌游戏平台排行董事和西雅图安全正规的棋牌游戏平台排行的角色和责任有何理解? 你如何预见与你的董事同仁、总监、职员和公众一起工作?

安全正规的棋牌游戏平台排行主任的角色和职责包括与督学一起工作, 协助地区的愿景和使命, shaping policies, 调整预算的细微差别, 为社区代表服务, 了解地区实现其目标的进展情况. 此外，我还必须提到，董事会应该寻求通过股权视角来运作.

First, 任何担任这一职位的人都应该了解安全正规的棋牌游戏平台排行的历史和历史进展，并在尽可能多的合作中努力实现进一步的目标.

Next, 为未来的社会领导人塑造尽可能最好的结果的愿景，将是一个很好的起点.

Lastly, 沟通和代表所有利益相关者的声音对于决定任何事情都很重要，就像最重要的孩子的生命一样, the collective whole, are at stake.

描述你在与董事会成员合作和建立积极工作关系方面的优势.

首先，要为真正的协作努力建立基础，必须从了解参与协作的人开始. Relationships are essential. 学习气候和文化对于平等地发出所有声音至关重要. 清楚地了解长期愿景，以及每个人如何适应可能出现的结果. 所有这些技能都必须在既定的会议空间和外部社区中得到培养.

请举例说明你如何处理冲突并克服它，以建立作为团体决策机构成员的一致性.

在工作场所，我总是试图以解决方案为中心来解决冲突. In an example from my practice, 一位同事因为我在工作空间的时间比我长一点而感到威胁. 我们计划了一个见面的时间，进行开诚布公的交流. 我们能够保持对话解决方案的重点，并为每个涉众提供倾听的时间. 最后，这些都是我们能够成功执行的解决方案.

School Board Policy No, 0030, 确保教育和种族平等, 包括以下承诺:

西雅图安全正规的棋牌游戏平台排行致力于每一所学校的每一个学生的成功，并实现我们的使命，确保所有学生毕业后准备好上大学, career and life. 我们相信学生成功的责任是由学区员工广泛分享的, administrators, instructors, communities and families. 我们专注于缩小机会差距，创建学习社区，为所有学生提供支持和学术丰富项目. Additionally, 我们相信每个学生都有权利在西雅图公立学区获得公平的教育体验.

这句话对你来说意味着什么?

作为亚特兰大历史悠久的黑人学校的学生, 我相信对集体价值的基本理解. The idea of Maslow before Bloom. Currently, 作为一名LAP干预主义者，我选择把我的时间花在缩小学生离教育公平最远的差距上. 与学生一起在过程和结果中寻找乐趣, families, 导师和管理人员.

西雅图安全正规的棋牌游戏平台排行为学生的成绩设定了三个目标，并附带了作为学校系统表现更广泛指标的指标. 提供你对设定目标和监控进度如何影响学生成功的见解.

我对远离教育公正的学生的直接经验来自于该地区过去采用和使用的阅读干预计划. 黑人男孩明显的目标设定经验对他们学习的整体信心非常有价值. 在看到需要取得的进展之后, 他们能够挑战自己，更加努力地学习，以跟上全国同龄人的学习进度.

请分享您对当前教育问题的知识和/或想法，这对您来说是一个高度优先考虑的问题. 你如何看待董事会在这个问题上的作用?

一个持续的教育问题似乎非常紧迫，那就是该地区许多学生的心理健康问题. 对于孩子和年轻人来说，2024年的生活似乎更具挑战性. 希望额外的培训可以列入预算. 这项培训可以让所有工作人员接受培训，与孩子和年轻人谈论他们的感受，以及筛选心理健康信号的其他方法.